RECURSOS HUMANOS- PERMUTA

No Estatuto do Servidor, está constando a seguinte afirmativa "O servidor em estágio probatório somente poderá ser cedido a outra organização ou entidade para ocupar carga de confiança, hipotese em que tenha o estágio suspenso". Ceder é diferente de permutar. No Estatuto não há nada falando de permuta, a diferença é clara: Permuta : É uma troca de local de trabalho entre dois servidores ocupantes de cargas equivalentes, geralmente dentro do mesmo órgão ou entre órgãos diferentes, desde que haja compatibilidade e autorização. Cessão : Ocorre quando um servidor é deslocado temporariamente para outro órgão ou entidade, sem deixar de pertencer ao quadro original. Na cessão, o servidor pode ou não continuar recebendo pagamentos pelo órgão de origem, dependendo das regras aplicáveis. Se não há nada na lei que proíbe ou que menciona a permuta, por que dizem que ela não é permitida?